1.遵从宪法和公法,人品礼貌,具备杰出的政事、营业本质,具有遭罪耐劳的精神和杰出的职业德行; 1、报名职员需带领自己身份证、结业证原件和复印件、就业赋闲注册证原件及复印件、3张1寸注册照到县园林局办公室(信陵镇朝阳途48号4楼)举行现场报名,并如实填写《报名外》一式两份。合联人:吴艳青,合联电线、报名职员提交的合联质料必需确实、正确、无缺,凡华而不实者,曾经查实,破除应聘资历。 (一)报名截止后,由县园林局办公室将报名材料送县人力资源和社会保证局,蚁合举行是否具备应聘公益性岗亭的资历初审。 本次聘请考核分为笔试、口试相团结的式样,由县园林局构制履行。不设开考比例局部,按现实报名资历审查及格人数开考。 7、效果查问:县园林局将正在笔试考核完结后三日内,正在县园林局办公大楼外公示栏予以发外效果,同时,县园林局将电话、短信告之报考职员。 1、口试对象:报名流数最低3人,则可举行笔试。遵循笔试效果从高分到低分的规律,取前六名进入口试,园林英才若考核人数亏空6人,则一齐笔试职员均进入口试。园林英才 2、口试实质:口试合键测察口试职员合适岗亭恳求的营业才略、思辞令略、说话外达才略、敬业精神和性情太平性等归纳本质。总分为100分,占总效果的50%。 3、口试时辰:2019年10月18日(礼拜五),详细时辰由县园林局办公室电线、口试地方:县园林局四楼集会室。 5、效果查问:县园林局将正在考核完结后三日内,正在县园林局办公大楼外公示栏予以发外口试效果,同时,县园林局将电话、短信告之报考职员。 (一)按照考核归纳效果将前2名列入拟聘职员,县园林局召开局长办公会,整体研究考虑确定最终拟聘请职员名单,如经核实觉察不具备聘请条款的,不予聘请,空白岗亭按归纳效果依序递补。最终拟聘请职员名单将正在长江巴东网公示,采纳社会监视,公示期为5个就业日。 (二)正在公示期满与聘请职员签定公益性岗亭劳动合同,园林英才管束就业注册、社会保障参保等手续,并报县就业局登记,相合工资待遇按合联原则推广。 (三)签定公益性岗亭聘请合同,聘请年限为三年,三年期满后,不再续签聘请合同,聘请的公益性岗亭就业职员面向社会自谋职业。 |